2月16日，南京化學試劑股份有限公司第五屆職工代表大會第一次會議暨第五次工會會員代表大會召開，經理層、各部門分廠負責人及職工代表、工會會員代表近60人參會，會議由工會主席主持。

在職代會上，公司總經理以“開新局，穩增長，夯基礎，求突破”為題作了工作報告。從“穩增長，生產經營創新高；夯基礎，綜合管理再鞏固；開新局，凝心聚力求突破”三個方面總結了2021年工作。從五個方面對2022年工作做了部署：一是以人才為根本，提升團隊專業素質；二是以市場為導向，強化品牌渠道建設；三是以創新為驅動，聚力轉型升級高質量發展；四是以管理體系為抓手，夯實基礎提升效率；五是以文化為靈魂，傳承融合砥礪奮進。

常務副總經理宣讀了2021年度先進表彰的決定，授予市場部、品質部、采購部、安保部、生產分廠包裝工段等5個部門（工段）“先進集體”榮譽稱號；授予吳福東等39人“先進生產（工作）者”榮譽稱號。

在工代會上，與會人員聽取了第四屆工會委員會工作報告，報告從四個方面總結了上一屆工會工作。一是以黨建帶工建，推動生產經營增長；二是講學習抓培訓，提升人才團隊素質；三是辦實事謀實惠，維護員工權益利益；四是重傳承求創新，推動企業文化建設。會議以差額選舉辦法選舉產生了第五屆工會委員會，以等額選舉辦法選舉產生了第五屆工會經費審查委員會。

    會議指出，2022年是企業轉型升級任務艱巨的一年，是創新突破砥礪奮進的一年，也是勇攀高峰充滿希望的一年。號召全體南試員工堅守“誠實做人，誠信做事”的初心，秉承“為顧客提供優質產品和服務”的使命，弘揚老一輩南試人愛崗敬業、艱苦奮斗的精神，爭做企業發展的使命擔當者、價值創造者和利益捍衛者，建功新時代，奮進新征程，為企業轉型升級、創新高質量發展貢獻力量。