2月27日，南京試劑2020年年度股東大會在公司三樓會議室舉行。股東、投資者、董事、監事、中高管及錦天城（南京）律師事務所見證律師代表共49人參會。

會議聽取了總經理、執行總經理代表經營層所作的“2020年度工作總結”和“2021年度綜合計劃”報告。報告以“抗疫情、創新高、優結構、再前行”為主題，從三個方面對2020年的工作進行了盤點：一是穩中求進，生產經營創新高；二是務實求真，轉型升級抓效果；三是創新求變，機制團隊增活力，指出生產經營存在的問題和薄弱環節。報告強調，2021年，班子團隊要堅持用全面、辯證、長遠的眼光看待困難、風險和挑戰，保持清晰的思路和風雨無阻、勇往直前的戰略定力，通過目標導向、問題導向和結果導向，從不確定中識別趨勢和機遇，聚焦高質量發展，拓展新功能，尋求新突破，培育新優勢：一是以顧客為中心，以市場為導向，提升南試品牌影響力；二是聚焦創新，聚力升級，提升企業核心競爭力；三是強基固本，提質增效，提升體系制度執行力；四是傳承融合，砥礪奮進，提升組織團隊凝聚力。

公司第二屆董事會張憲偉董事長作了2020年度董事會工作報告，充分肯定了班子團隊及全體員工在2020年生產經營中取得的優異成績。報告從四個方面回顧了董事會三年來工作：一是戰略執行持續推進，二是班子團隊成長成熟，三是股權結構顯著優化，四是公司治理不斷完善。并對新一屆董事會及經營團隊提出四點建議：一是專業專注，提升南試品牌競爭力影響力；二是傳承創新，增強南試團隊凝聚力執行力；三是順勢而為，推動南試行穩致遠基業常青；四是規范治理，切實做好企業風險防范控制。在講話中，張董事長還分享了海航集團的破產重整案例，語重心長地勉勵和告誡班子團隊要始終保持清醒頭腦，堅持有所為有所不為，腳踏實地，務實篤行；防范杜絕盲目擴張、無序管理、人性貪婪所帶來的風險，一步一個腳印地推動企業平穩健康可持續發展。

按照流程，年度股東大會審議通過了年度報告及摘要、財務決算報告及章程修訂等16項議案，選舉產生了公司第三屆董事會和監事會，公司實際控制人、新當選的第三屆董事會吳仁榮董事長在會上做了講話，高度評價了南京試劑自改制以來所取得的發展和成就，感謝歷屆董事會、班子團隊和全體南試員工為企業生存和發展所付出的辛勤、汗水和心血。在講話中，吳董事長展望了企業未來發展藍圖，強調未來要從三個方面加大資源投入，進一步夯實管理基礎，增強創新動能，推動企業轉型升級創新高質量發展：一是加大安全、環保硬件設施投入，二是加大工藝技術及制造裝備投入，三是加大中高端試劑和藥用輔料產品研發投入。會上，吳董事長還與參會股東和投資者代表進行了互動交流。

會議宣布了2020年度先進表彰的決定，授予市場部等5個部門、小組“先進集體”榮譽稱號；授予李清潔等39人“先進生產（工作）者”榮譽稱號。